Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und Betriebliche Weiterbildung buch von Rico S Winkels .pdf

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In Erwartung einer rückläufigen und älter werdenden Erwerbsbevölkerung werden sich Unternehmen in den nächsten Jahren im Rahmen ihrer Personalpolitik strategisch auf neue Zielgruppen einstellen müssen. Welche konkreten Maßnahmen und Angebote der Personalentwicklung stehen kurz-, mittel- und langfristig für die Erhaltung bzw. Steigerung von Leistungsfähigkeit bei alternden Belegschaften zur Verfügung? Das vorliegende Buch möchte hierzu einen andragogischen Beitrag leisten.
Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung By Rico S. Winkels. About this book · Terms of Service · LIT Verlag Rico S. Winkels Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und Betriebliche Weiterbildung Reihe: Münchner Studien Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung. Front Cover · Rico S. Winkels. LIT Verlag Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung. Portada · Rico S. Winkels. LIT Verlag Demografischer Wandel : Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und Betriebliche Weiterbildung. Verfasser: Winkels, Rico S. Erschienen Rico S Winkels - Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für jetzt kaufen. 3 Kundrezensionen und 5.0 Sterne. Arbeit, Interessenvertretung… Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung. Front Cover. Rico S. Winkels. LIT Verlag Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung. Front Cover · Rico S. Winkels. LIT Verlag Demografischer Wandel: Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung. Cover · Rico S. Winkels. LIT Verlag Münster Rico S. Winkels. Belegschaft herzustellen. Die Möglichkeit des Einbringens aller Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen sowie deren Entwicklung soll